公司简介：
公司总部位于江苏省镇江市，注册资金2.5亿元，年营收近20亿。公司新越沥青品牌成立于年，经营领域主要为沥青贸易、沥青仓储、沥青中转物流、沥青产品的技术研发与深加工、沥青路面工程施工，是一家专业从事道路沥青产业链的综合型集团化公司。
公司注重研发和创新，与全球顶尖级科研机构—美国国家沥青研究中心（NCAT）合作建立国内首个研发中心，通过ISO与OHSAS认证，并率先完成全国性的产业战略布局，全国建设多达20余家下属子公司及办事处，公司拥有的集装箱特种物流系统国家发明专利有望掀起沥青物流革命。
在国家“十四五”打造交通强国的规划和“新基建”的政策利好下，沥青市场将处于飞速发展的状态，公司在年开启IPO上市元年，将进一步充分发挥产业链的综合竞争力，以“让沥青采购更简单，路面使用更长久”为使命，把新越股份打造成专业从事沥青产业链的龙头企业。
在“练内功、扬正气、社会尽责任”核心思想的指引下，公司履行社会责任，为社会提供产品和服务的同时，把“培养一流人才”放在优先的战略地位，通过不断提升员工的知识水平和综合能力，惠及员工，以一流素质的员工来促进公司的发展。
公司在江苏镇江、江西（宜春、景德镇、赣州、九江、萍乡）、湖南益阳、四川德阳、云南丽江、甘肃兰州、新疆乌鲁木齐、西藏拉萨、日喀则均有子公司，应届毕业生可根据需要选定工作地点。
展望未来，公司即将进入新一轮的快速发展和人员迭代，热诚欢迎广大优秀学子加入我们的团队，让我们一同扬帆起航、筑梦未来！
我们为你准备了
?优厚的奖金激励
除目前十三薪外，还会根据经营状况和个人贡献，可享受年终奖金、董事长专项工作奖金、技术奖、项目建设奖、超目标奖、劳动竞赛奖金、评优奖金、股权激励等
?完善的福利保障
公司免费提供员工住宿及工作餐，享受带薪年假、节假日福利、旅游、体检以及国家法定福利等
?全面的培训体系
参与由董事长亲自负责的后备人才专项培训，以及行业交流和外部培训。
?快速的晋升通道
公司发展快速且已启动上市计划，可为优秀员工提供快速发展通道：
a)总经理助理→部门经理→子公司副总经理→子公司总经理
b)储备管理干部→部门经理→集团副总监→集团总监
c)储备销售经理→销售经理→区域经理→营销总监
岗位介绍
?研发工程师（4名）
7k~10k/本科及以上学历
需求专业：
高分子材料/化学工程/交通工程
岗位职责:
1、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；
3、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
4、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
5、负责做好本部的技术资料的归档管理工作；
6、负责制定严格的技术资料交保管制度，合理、充分地利用技术资料。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有沥青材料研究经验优先；
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、富有创新精神和团队协作意识；
?总经理助理（10名）
5k~8k/本科及以上学历
需求专业：
道路桥梁/工程管理/工程造价/工业工程/土木工程/机械类/电气类
岗位职责:
1、学习沥青行业知识；
2、计划两年内通过培训或轮岗掌握公司生产技术、运营管理全面知识；
3、在公司总经理的安排和授权下，完成其他工作任务。
岗位要求:
4、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
5、富有创新精神和团队协作意识；
6、有学生干部经历、竞赛获奖经历、活动组织策划经验者或党员优先。
?储备管理干部（10名）
5k~8k/本科
需求专业：
道路桥梁/工程管理/工程造价/工业工程/土木工程/财务管理/会计
岗位职责:
1、学习沥青行业知识；
2、通过培训或轮岗掌握公司生产技术、运营管理全面知识；
3、在部门领导的安排和授权下，完成其他工作任务。
岗位要求:
1、本科学历；
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、富有创新精神和团队协作意识；
4、有学生干部经历、竞赛获奖经历、活动组织策划经验者或党员优先。
?储备销售经理（10名）
5k~8k/大专及以上学历
需求专业：
市场营销/道路桥梁/工程管理/工程造价/土木工程/工商管理
岗位职责:
1、学习沥青行业知识和营销知识；
2、通过培训了解公司运营和营销管理；
3、在销售经理或总经理的安排下，开展市场调研、市场开拓、合同签订、合同执行等各项营销工作。
岗位要求:
7、大专及以上学历；
8、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
9、富有创新精神和团队协作意识；
10、有社会实践、活动组织策划经验者或党员优先。
校招流程
1、参加现场宣讲会或招聘会
2、简历投递hr
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