开展安全警示教育、召开节后收心会、举办安全知识问答、签订“夫妻安全公约”……

连日来，兖州煤业各单位采取多种形式上好节后安全“第一课”，教育引导干部职工迅速走出过年状态，及时收心归位，做到在岗在位在状态，保安全稳生产，降成本提效益，立足新起点，“犇”向新征程，坚决夺取一季度各项工作“开门红”和新年各项工作新胜利。

2月19日上午，兖州煤业召开节后重点工作暨安全生产工作会，传达能源集团节后重点工作会议精神，部署节后各项工作任务。兖州煤业党委书记、董事、总经理刘健在讲话中指出，节后安全生产意义重大，兖州煤业各单位要充分学习省委省政府、能源集团会议精神，切实增强安全意识和责任意识。要深刻吸取烟台近期发生的事故教训，切实提升安全管理理念，创新安全管理方法，要狠抓煤矿重大灾害防治，把事故隐患消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产。

在随后召开的兖州煤业党委中心组（扩大）集体学习会上，党委中心组成员专题学习省安监局、能源局和能源集团一系列安全文件、制度精神，并进行集中研讨，着力强化安全意识、加强安全管控、确保安全生产。（王鑫涛王海光）

济二煤矿春节过后，济二煤矿通过思想引导、安全教育、现场排查等有效举措，防治节后“综合症”，促进干部职工迅速扭转思想认识、转变工作作风，以饱满的热情全身心投入到安全生产工作中，让职工人在位、心在岗。为迅速淡化节日氛围，该矿就节后安全生产、安全教育和近期重点工作等进行了安排部署，让干部职工迅速进入角色，进入状态。成立安全隐患大检查小组，深入地面、井下等重要场所，对薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节以及重点领域开展安全大检查，对查出的问题汇总上表，做细落实防范措施并限期整改到位，以精、严、细、实作风增强矿井安全生产保障能力。该矿在井口设立安全检查站，严格对每一位入井人员进行身体和思想状况排查，严禁身体疲劳不适、班前饮酒、精神状态不好的职工上岗作业，切实把好入井关。在此基础上，该矿强化食堂管理等后勤保障工作，保证职工就餐食材新鲜、荤素搭配，让职工吃好吃饱，切实把“收心”工作做到实处。各基层单位以节后“收心”为契机，开展系列安全警示教育，进一步加强劳动纪律管理，强化职工安全意识，防止节后职工出现思想行为不规范等问题。同时采取与职工谈心等形式，掌握职工节后思想动态，把好思想关，坚决做到职工思想不稳定不上班、休息不好不上班、饮酒后不上班，筑牢安全“防火墙”。（王现鹏）南屯煤矿春节过后，南屯煤矿逐级召开收心会，迅速收拢过节思想，淡化节日气氛，对安全生产工作进行再部署、再安排，动员全矿上下认清形势、警钟长鸣，始终保持清醒头脑，认清当前面临的安全形势，从严从实强化安全管理，促进矿井安全平稳复工生产。这个矿在复工前组织干部职工对作业规程、技术措施重新学习考试，坚决做到不合格不上岗；组织一次全覆盖的专业技术安全检查，确保各生产系统、作业地点、工作环节安全的情况下恢复生产；严格执行领导干部跟班值班制度，紧盯薄弱环节、薄弱时段、特殊区域、重点工程的安全管控，严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡，坚定不移确保矿井安全生产。（张凡冰）兴隆庄煤矿该矿层层召开节后“收心会”，把好安全关口，教育引导职工牢固树立“不安全不生产，生产必须安全”思想。加强“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”等安全不放心人员排查管控，严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡。严格值班和现场交接班制度，组织干部职工对作业规程、技术措施学习考试，开展全覆盖拉网式安全大检查，确认各个生产系统、作业地点、工作环节具备安全条件，严禁带着隐患复工生产。严格落实安全生产责任，各级管理人员做到责任下沉、重心下沉、精力下沉，准确记录现场情况，及时解决现场难题，全力排查现场隐患，坚决防麻痹、防松懈，一步一个脚印，将安全工作做实、做细。重点抓好冲击地压、“一通三防”、顶板管理、运输安全管理等工作，强化巡查盯守，抓好现场安全，消灭管理盲区，狠抓“三违”整治。严格执行安全规程、操作规程和作业规程，持续用力抓好安全生产工作，确保职工生命安全，夯实安全生产根基。（尹大为）鲍店煤矿大年初三上午，鲍店煤矿迅速召开春节收心会，收心拢神、不打年盹，迅速把思想和精力投入到当前工作中来，全力以赴抓好停产检修、复工前检查、疫情防控等各项工作。这个矿淡化节日氛围，迅速调整工作状态，把节后收心作为当前首要任务，层层召开收心会，高质量开好班前班后会，摸清每名职工思想状况，稳定职工思想，激发职工干劲，坚决消除“节日综合征”，切实将思想意识、工作状态从“节日模式”切换为“工作模式”。坚持严抓严管，确保安全稳定大局，充分认清当前安全工作的特殊性、复杂性和极端重要性，时刻把安全放在先于一切、重于一切、高于一切的位置，全面辨识排查现场风险、安全隐患，坚决杜绝赶工期、抢任务、轻安全、降质量等问题，确保特殊时期安全生产。科学有序组织，保障矿井生产接续，充分认清当前上级关于“月度产能不能超、当月欠产不能补”的严厉政策，严格按照排定的安撤工程计划组织施工，重点做好工序转换衔接、现场装封车、提升运输、机车维修保养等关键环节管控，坚决打通制约安撤运输的堵点和难点。这个矿坚持统筹兼顾，营造和谐稳定氛围，提高井口餐厅、食堂饭菜质量，确保职工吃上可口的饭菜；动态掌握上级疫情防控指示精神，严格执行疫情防控措施，加强外来复工返岗人员健康管理，做好健康码查验、体温测量、信息登记、车辆消毒等，全力保障矿区职工家属身体健康；迅速开展“提境界、上标准，转作风、敢担当，强素质、抓落实”主题教育暨作风建设巩固提升年活动，有效形成忠诚担当、务实作为、锐意进取、勇于创新的干事创业浓厚氛围。（张耀华）天池公司天池公司迅速行动，按照先期制定工作预案，从思想归位、排查就位、督导到位、现场在位着手，认真做好职工节后收心工作，确保年后安全生产各项工作平稳有序进入正常工作状态。严把思想关。初二早会，该公司领导进行收心动员讲话，要求各级领导干部、管理人员率先将思想和精力切换到工作键状态，主持召开好区队节后收心会，带领本单位职工走出过节氛围，引导职工把精力集中到安全生产各项工作当中。严把排查关。该公司各项单位迅速行动，他们细分身体健康、心理情绪、班前禁酒、精神状态等，班组长组织班内自查、跟班副区长履职复查、值班长抽检核查，过三关精准排查“不放心的人和事”，确保上岗职工切实做到安全自保互保联保。严格督导关。这个公司调度值班组成员分班次进区队参加班前会，讲收心事项和安全重点，引导全员绷紧安全弦。党群科、综合办、纪委综合科、人资科、安监处、经管科组成节后巡查工作组，对基层干部值班、带班履职情况、班组安全风险隐患排查及互联互保落实情况，进行了检查，督导全员消除松懈思想，促使节后快速进入工作状态。严盯现场关。该公司安监处，启动安全快进键，严格进行节后安全生产检查，对各单位节日检修、带班区长跟班现场、现场工作人员遵章守纪，第一时间嵌入安全监管督查，全力保证安全到人到位到状态。（冀林平）东滩煤矿2月18日上午，东滩煤矿层层召开春节节后收心会，强化安全措施落实，加大隐患人排查，收拢节后松懈思想，全力以赴打好一季度安全生产主动仗。该矿安排部署节后安全生产具体工作，逐级抓好部署落实，树牢“安全第一”的思想不动摇，各级管理人员持续抓好职工安全思想教育工作，引导职工“上标准岗、干标准活、做标准事”。各基层区队认真排查休息不好、走亲访友等安全不放心人，加强职工思想教育，做到重点人物重点监控，使每名职工以饱满的精神状态和昂扬的士气投入到安全生产中去，确保人到岗，心到位，在其位、负其责。在此基础上，该矿有针对性地组织开展节后专项检查，对存在的问题，深入剖析根源，落实整改时限，彻底堵塞安全管理漏洞。强化各级管理人员值班带班制度的落实，严格落实安全生产主体责任，强化现场安全管理，严格刚性制度落实，加大重点地段、重点区域、重点环节，安全监督检查力度，严查安全生产的突出问题和薄弱环节，隐患闭环管理，及时整改到位，对于查出的各类隐患，认真跟踪落实，及时消除各类安全隐患，确保安全管理无盲区，生产环节无漏洞，确保矿井一季度安全生产健康稳定发展。（陈勇邱长鹏）赵楼煤矿2月14日上午，赵楼煤矿召开节后收心会，动员各级组织和广大干部职工以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，淡化节日气氛，及时收心归位，以崭新的姿态全身心投入到新一年的各项工作中。该矿要求全矿各单位要充分利用班前会、科务会等时间，层层组织召开收心会，迅速把职工松懈的“过年状态”调整到紧张的“工作状态”；要着力抓好复工阶段这一特殊时期安全工作，深刻吸取各类事故教训，分专业召开警示反思会，举一反三，坚决遏制各类事故；要紧密结合矿有关复工要求和本单位实际，及时制定科学周密的复工安全技术措施，并组织全员学习贯彻；要以“安全只能万无一失、否则一失万无”的理念，扎实开展自查自纠行动，全面排查安全隐患，加大各类设备维检力度，彻消不安全因素；要严格落实领导干部带班、值班等制度，严查劳动纪律，加强安全不放心人排查，坚决杜绝酒后上岗、脱岗串岗等现象，确保职工在岗在位在状态；要加强疫情防控，特别是要做好复工安撤队伍工作人员核酸检测，坚决筑牢疫情防线；要加强督查督办，强化春节期间各项重点工作落实，要在安全的前提下，加快回撤进度，确保如期完工。该矿号召各单位要以节后复工的第一天作为新的起点，聚焦两级公司年度工作会精神以及矿党政各项工作部署，统一思想认识、锚定工作目标，树立发展信心、凝聚全员合力，树牢红线意识、筑牢安全防线，确保全年各项工作开好局、起好步。（张震）杨村煤矿春节过后，杨村煤矿把收心工作作为节后复工复产的头等大事来抓，及时安排部署，确保全矿干部职工迅速收心归位，进入角色，进入状态，真正做到“人到岗、心到岗、在其位、负其责”，收心聚力做好节后矿井安全生产工作。2月17日，该矿专门召开复工复产收心会，贯彻上级一系列安全指示精神，听取各单位各项工作准备情况，要求各单位逐级开好收心会，强化安全管理，强化业务保安，强化监督检查，强化质量标准化建设，强化各项管理制度、规程措施的落实，确保干部职工尽快淡化节日氛围，以更高的标准、更严的要求做好各项工作，展示煤矿职工勇于责任担当新形象。与此同时，各相关业务科室开展复工复产安全大检查，对矿井生产系统、安全设施、井下所有作业地点和场所的“一通三防”、顶板管理、支护质量、辅助运输等情况进行全面彻底的检查，及时消除各类不安全隐患因素，坚决做到不安全不开工，不安全不生产。各采掘辅助区队组织职工学习《煤矿安全规程》和各岗位复工复产安全措施，并进行节后安全知识考试。严格对班前饮酒、精神不振、身体疲劳、留恋节日等安全不放心人员进行排查确认，对查出的安全不放心人员，坚决给予调班，严禁上岗，全面消除不稳定和不安全因素，确保职工安全上岗。安全包保人员深入生产辅助区队，了解职工思想动态，仔细查看复工复产考试和规程措施的签字情况，进一步强调节后收心，对安全和疫情防控工作再部署、再检查，再强调，切实把“收心”工作落到实处，确保矿井安全生产。（赵伟但效宇）济三煤矿济三煤矿严抓思想教育，强化复工学习，加大警示教育和安全管理力度，淡化节日氛围，排查各类不安全因素，层层筑牢安全防线，确保节后和全国两会特殊时期安全生产健康稳定发展。为把上级各项要求部署落到实处，复工第一天，这个矿层层召开节后收心会，强化上级一列安全要求精神的再学习，突出节后收心复工安全和形势任务教育，淡化节日氛围，收拢过节思想，抓好开工“第一课”警示教育，筑牢安全思想防线。“我们工区通过谈心、走访等形式，重点对节后疲劳、情绪波动等安全不放心人排查，做到重点人物重点监控，教育职工牢固树立安全第一的思想，时刻绷紧安全弦，做到人到位、心在岗。”这个矿综掘一区党支部书记武传伟说。各区队利用班前班后会时间，强化职工思想教育，淡化节日氛围，调整职工情绪，把过节的激情转化为安全生产的工作热情。“利用每日一题、每周一课、远程教育等载体，分班组、分工种对职工岗位必知必会、操作技能进行专业再培训，并结合典型案例事故，给干部职工细算安全帐，增强全员安全警觉意识，形成自觉遵章守纪的良好习惯和行为。”这个矿通防工区党支部书记杨剑说。与此同时，这个矿制定详细复工安全管理专项措施，强化安全责任意识，严抓保障措施落实，保证安全各项工作责任到人，落实到位。严格执行带班值班、隐患排查、红黄牌挂牌等制度，加大现场隐患排查力度，采取针对性措施，消除安全风险隐患，全过程动态监控，保证各项工作责任到人，落实到位。“为保证节后开工安全生产，我们结合大排查大整治行动的要求部署，安排专人对现场安全进行检查，对查出的安全隐患按照专人整改、专人验收、专人复查原则进行落实，确保形成闭环管理，以良好的工作环境，使职工全身心投入到年各项任务目标中。”这个矿巷修工区区长杨以明说。在此基础上，这个矿要求各级领导干部进一步转变作风，深入现场，按照“谁牵头、谁负责、谁落实”原则，对全矿重点岗位、重要地点、薄弱环节进行地毯式安全隐患排查，对查出的安全隐患，第一时间进行整改落实，为节后快速恢复生产创造了条件，呈现出节后人员出勤率高，上班秩序好，工作状态优的良好局面。（宋瑞三）转龙湾煤矿2月17日，转龙湾煤矿及时召开节后收心会议，要求各单位要逐级开好节后安全收心会，引导干部职工淡化节日气氛，迅速将思想精力集中到安全生产上来，紧张有序的开展生产工作。该矿严格落实疫情防控措施，执行节后返矿人员提前一天信息报备，安排点对点车辆运送职工往返，把好“二码一核检一承诺”入矿关，根据入矿情况，逐级采取管控措施，组织安保人员加大检查力度，严格执行入矿流程，坚决防止中高风险地区人员入矿。组织节后入矿人员进行为期一天的安全培训，重点传达近期重大安全事故案例及上级安全指示精神，上紧安全弦；组织返矿职工对作业规程、技术措施的学习，做到心中有数、工作有谱。做好安全不放心人排查工作，加大上岗前血压、酒精检查力度，严禁疲劳上岗、带病上岗、酒后上岗；全面抓好节后隐患排查治理和行为管控，组织全矿安全大检查，做到安全管控全覆盖、无死角。（徐光东）来源：山东能源网兖州煤业官方