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建元煤焦化公司年招聘简章

一、企业简介

鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司创建于年，由中国三维能源集团与香港中华煤气公司共同出资组建，坐落于内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井工业园区。公司注册资本3.7亿元，现有员工多人，产业主要涉及煤炭开采、洗选、炼焦、化工等。公司成立至今，秉承“维德、维业、维新”的三维精神，不断科技创新、转型升级、高质量可持续发展，现已形成年产万吨焦煤，年洗选万吨原煤，年产万吨捣固焦，年加工12万吨粗苯，年产25万吨焦油，年产40万吨LNG，年产26万吨乙二醇的生产规模。目前，公司已形成煤炭-洗煤-焦化的煤头产业链、粗苯-精苯产业链和焦炉煤气-LNG、乙二醇产业链。在后续项目建设中，计划建设5万吨/年针状焦项目，形成煤焦油-轻油、洗油-精制沥青-针状焦的产业链;计划建设60万吨/年己内酰胺项目，延伸粗苯-精苯-环己酮-己内酰胺产业链;正在建设联产60万吨/年合成氨、万吨/年高效复合肥项目，丰富焦炉煤气综合利用下游产业链。公司不断延伸以煤炭-焦油-苯-煤气为原料的四条产业链，实现资源就地高效转化，吃干榨净，达到二氧化碳零排放，成为中国煤、焦、化一体化产业链最完整的企业。鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司总经理：高恒

二、招聘岗位

1.安环部副部长（煤矿安全管理）1名岗位要求：年龄50周岁以下，大专及以上学历，采矿类、安全工程类相关专业，具有中级及以上专业技术职称，熟悉使用办公软件。有15年及以上大型矿井工作经验，8年以上矿井安全管理相关任职经历。具备一定处置煤矿紧急突发事件工作经验。熟悉井下安全专业知识、法律法规，熟练掌握煤矿安全管理和安全标准。具有高度的责任心，具备一定的判断决策能力、领导、沟通能力。有注册安全工程师证优先录用。条件优秀者，可适当放宽上述录用条件。工作职责：代表公司对下属煤矿的安全管理工作进行全方位的监督管理。薪资待遇：面议2.质检部（质控室）设备技术员1名岗位要求男女不限，40周岁以下，大学本科及以上学历，化工类、机械类、自动化类等相关专业，熟悉分析仪器工作原理，熟练使用分析仪器，化学分析的操作，熟练应用各类office办公软件。有建立CNAS认证体系或其他质量体系认证工作经验者优先录用。薪资待遇：面议3.质检部技术员（质控室）1名岗位要求男女不限，40周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上煤焦化、化工行业分析工作经验，有化学相关专业基础，熟悉化学分析相关方法及标准，熟悉掌握分析仪器使用，化学分析的操作，熟悉质量体系基础知识，熟练应用各类office办公软件。有建立CNAS认证体系或其他质量体系认证工作经验者优先录用。薪资待遇：面议4.质检部（质控室）质监员2名岗位要求男女不限，40周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上煤焦化、化工行业分析工作经验，有化学相关专业基础，熟悉化学分析相关方法及标准，熟悉掌握分析仪器使用，化学分析的操作，熟练应用各类office办公软件。有建立CNAS认证体系或其他质量体系认证工作经验者优先录用。薪资待遇：面议5.生产管理部调度员4名岗位要求45周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业。3年以上大型化工企业调度工作经验，熟悉焦化生产工艺流程，从事过焦化操作工作优先录用。薪资待遇：面议6.质检部化工分析员9名岗位要求男女不限，年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，工业分析，应用化学、化工工艺等专业专科毕业，熟悉滴定分析、质量分析等化学分析方法和操作气象色谱仪经验，有化学检验工职业资格证书优先录用，本科学历不限专业，可接受、毕业生。薪资待遇：面议7.质检部煤焦分析员8名岗位要求男女不限，年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，工业分析，应用化学、化工工艺等专业专科毕业，熟悉滴定分析、质量分析等化学分析方法和操作气象色谱仪经验，有化学检验工职业资格证书优先录用，本科学历不限专业，可接受、毕业生。薪资待遇：面议8.质检部焦化采样员16名岗位要求男性，年龄45周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业采样工作经验者优先考虑，优先录用。薪资待遇：面议9.质检部原煤采样员1名岗位要求男性，年龄45周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业采样工作经验者优先考虑，优先录用。薪资待遇：面议10.质检部制样员1名岗位要求男性，年龄45周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业制样工作经验者优先考虑，优先录用。薪资待遇：面议

焦化一总厂

1.仪表车间仪表工程师（DCS）1名岗位要求男性，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，仪器仪表自动化及机械制造相关专业，5年以上大型化工企业DCS/ESD/SIS/PLC等控制系统维护经验，具有分析、判断、处理DCS/ESD/SIS/PLC等控制系统软硬件技术问题的能力，独立完成浙江中控DCS、ICS（SIS系统）、西门子PLC程序组态工作。薪资待遇：面议2.LNG车间技术员1名岗位要求：男性，45周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业，5年以上大型化工企业生产及管理工作经验。有较高的专业技术水平和丰富的生产经验。从事过LNG相关生产工艺，优先录用。可接受、本科毕业生。薪资待遇：面议3.安环部安全员1名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大专及以上学历，化工类相关专业。5年以上大型化工企业工作经验，具有2年及以上化工安全管理岗位工作经验，熟悉化工生产安全管理工作优先录用，有注册安全工程师证优先录用。薪资待遇：面议4.仪表工（DCS）方向1名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，仪器仪表自动化及机械制造相关专业，3年以上大型化工企业DCS/ESD/SIS/PLC等控制系统维护经验，能完成较简单的浙江中控DCS、ICS（SIS系统）、西门子PLC程序组态工作。协助工程师完成DCS/ESD/SIS/PLC等控制系统日常保养维护及故障判断工作。薪资待遇：面议5.洗煤一车间岗位工9名岗位要求：男性，50周岁以下，初中及以上学历，有1-3年洗煤企业洗煤车间操作经验，熟悉洗煤生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议6.洗煤一车间电工2名岗位要求：男性，中专及以上学历，机电类相关专业，3年以上电气设备检维修相关工作经验，持有高低压电工证，能独立完成电气维修保养工作，熟悉电气图及接线图，优先录用。薪资待遇：面议7.洗煤二车间岗位工3名岗位要求：男性，50周岁以下，初中及以上学历，有1-3年洗煤企业洗煤车间操作经验，熟悉洗煤生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议8.备煤车间皮带工、受煤岗位4名岗位要求：男性，50周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业备煤车间操作经验，熟悉备煤生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议9.炼焦车间各岗位工4名岗位要求：男性，50周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业炼焦车间操作经验，熟悉焦化生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议10.化产车间冷鼓、脱硫等岗位工7名岗位要求：男性，50周岁以下，高中及以上学历，有1-3年煤焦化企业化产车间操作经验，熟悉化产生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议11.化工操作工3名岗位要求：男性，40周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限，1~5年及以上LNG工作经验，熟悉LNG、苯加氢工艺流程，优先录用，可接受、毕业生。薪资待遇：面议12.焦化电工2名岗位要求：男性，中专及以上学历，机电类相关专业，3年以上电气设备检维修相关工作经验，持有高低压电工证，能独立完成电气维修保养工作，熟悉电气图及接线图，优先录用。薪资待遇：面议13.公用工程车间水泵工1名岗位要求：男性，45周岁以下，高中及以上学历，有1-3年煤焦化企业公用工程车间车间操作经验，熟悉水泵设备优先录用。薪资待遇：面议

焦化二总厂

1.化产二车间副主任1名岗位要求1.男性，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业，具有焦化化产生产及管理8年以上工作经验，熟悉生产计划，工艺流程，标准化管理。精通焦化化产设备及工艺，熟悉处理相关生产技术相关问题，具有较强的计划，组织，沟通，协调，统筹，解决问题能力，条件优秀者，可适当放宽上述条件限制。薪资待遇：面议2.生产技术部工艺主管1名岗位要求1.男性，45周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业，7年及以上大型焦化生产及工艺管理工作经验，有较高的专业技术水平和丰富的生产经验，精通焦装置生产、技术、工艺知识，有焦化项目建设经验优先考虑。薪资待遇：面议3.设备部设备主管1名岗位要求：男性，45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业，有5年以上煤焦化、化工设备管理经验，熟练掌握化工设备运行原理，熟悉化工行业的各种规范、标准、生产流程及安全管理，熟练掌握AutoCAD绘图软件。薪资待遇：面议4.生产技术部工艺技术员1名岗位要求：男性，45周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业，5年及以上大型化工企业生产及管理工作经验。有较高的专业技术水平和丰富的生产经验。从事过焦化炼焦、化产等相关生产工艺，优先录用。可接受、本科毕业生。薪资待遇：面议5.化产二车间技术员1名岗位要求男性，45周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业，5年及以上大型化工企业生产及管理工作经验。有较高的专业技术水平和丰富的生产经验。从事过焦化炼焦、化产等相关生产工艺，优先录用。可接受、本科毕业生。薪资待遇：面议6.安环部安全员4名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大专及以上学历，化工类相关专业。5年以上大型化工企业工作经验，具有2年及以上化工安全管理岗位工作经验，熟悉化工生产安全管理工作优先录用，有注册安全工程师证优先录用。薪资待遇：面议7.安环部消防专员1名岗位要求：男性，35周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业或消防相关专业。2.3年以上消防工作经验，熟悉消防装备器材和消防设施的性能及使用。3.熟练掌握相关的消防管理专业知识和政策、法规。4.现役或退役消防战斗员。5.具有良好的沟通协调能力，具有良好的职业道德，有注册安全工程师证优先录用。薪资待遇：面议8.备煤车间皮带工、受煤工岗位36名岗位要求：男性，50周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业备煤车间操作经验，熟悉备煤生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议9.炼焦车间各岗位工77名岗位要求：男性，50周岁以下，初中及以上学历，有1-3年煤焦化企业炼焦车间操作经验，熟悉焦化生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议10.化产车间冷鼓、脱硫等岗位60名岗位要求：男性，50周岁以下，高中及以上学历，有1-3年煤焦化企业化产车间操作经验，熟悉化产生产工艺流程、参数及设备操作，优先录用。薪资待遇：面议11.焦化电工19名岗位要求：男性，中专及以上学历，机电类相关专业，3年以上电气设备检维修相关工作经验，持有高低压电工证，能独立完成电气维修保养工作，熟悉电气图及接线图，优先录用。薪资待遇：面议

建元煤化科技公司

1.生产技术部工艺工程师2名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，从事化工工艺管理5年以上工作经验，具有扎实的化工原理、化工机械等方面的基础理论知识及实践经验，对生产中出现的异常现象具有分析解决问题能力，能对生产系统进行工艺技术管理，指导工艺运行。熟悉乙二醇生产工艺或具有乙二醇项目背景者优先录用。薪资待遇：面议2.仪表工程师（阀门方向）1名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，仪器仪表自动化及机械制造相关专业，从事化工仪表阀门维护工作8年及以上，熟练应用三维软件，能看懂PLC控制流程图，熟练掌握执行器及气动附件的选型，英语写、读、说能力良好，责任心强，具有较强的人际沟通、综合协调、统筹组织和执行力。薪资待遇：面议3.仪表工程师(分析仪表方向)1名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，仪器仪表自动化及机械制造相关专业，从事化工在线仪表维护工作8年及以上，持有国家注册计量师证的可优先考虑。责任心强，具有较强的人际沟通、综合协调、统筹组织和执行力。薪资待遇：面议4.安环部消防专员1名岗位要求：男性，35周岁以下，大学专科及以上学历，化工类相关专业或消防相关专业。2.3年以上消防工作经验，熟悉消防装备器材和消防设施的性能及使用。3.熟练掌握相关的消防管理专业知识和政策、法规。4.现役或退役消防战斗员。5.具有良好的沟通协调能力，具有良好的职业道德，有注册安全工程师证优先录用。薪资待遇：面议5.安环部安全员1名岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大专及以上学历，化工类相关专业。5年以上大型化工企业工作经验，具有2年及以上化工安全管理岗位工作经验，熟悉化工生产安全管理工作优先录用，有注册安全工程师证优先录用。薪资待遇：面议6.设备部润滑工4名岗位要求：1.男性，48周岁以下，机电类相关专业，中专以上学历，2年以上化工设备维修工作经验，持焊工证、或钳工证，熟练掌握焊接、钳工技能，有较强的动手能力。薪资待遇：面议7.仪表维修工1名岗位要求：男性，45周岁以下，大专及以上学历，仪器仪表自动化相关专业，3年以上化工仪表维护、检修相关工作经验，熟练掌握DCS、PLC系统组态、调试技能，熟悉计算机应用。参与过化工装置原始开车仪表安装、调试工作的优先录用。薪资待遇：面议8.乙二醇操作工20名岗位要求：男性，40周岁以下，大专学历，化工类相关专业，1~5年及以上乙二醇工作经验，熟悉酯化、羰化、加氢、尾气回收等工艺流程，可接受、毕业生。薪资待遇：面议

机修厂

1.洗煤维修工13名岗位要求：男性，48周岁以下，中专及以上学历，机械类、化工装备维修、焊接类等相关专业，2年以上洗煤设备检修（焊工）工作经验，熟练焊工技能，具有焊工证、焊工职业资格证书优先考虑。薪资待遇：面议2.化工维修工4名岗位要求：男性，48周岁以下，中专及以上学历，机械类、化工装备维修、焊接类等相关专业，2年以上化工企业设备检修（焊工）工作经验，熟练焊工技能，具有焊工证、焊工职业资格证书优先考虑。薪资待遇：面议3.焦化维修工53名岗位要求：男性，48周岁以下，中专及以上学历，机械类、化工装备维修、焊接类等相关专业，2年以上化工企业设备检修（焊工）工作经验，熟练焊工技能，具有焊工证、焊工职业资格证书优先考虑。薪资待遇：面议

三、福利待遇

1.公司按照国家规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。2.公司提供免费宿舍，5人标准间，住宿条件优越，实行公寓化管理。3.公司职工餐厅饭菜价格低廉（只收取成本费）。4.公司提供通勤车，免费接送职工上下班。目前已开通建元公司至乌达区、海南区、公乌素、棋盘井镇区的通勤车。5.公司每年安排职工免费体检。6.公司在年底发放“双薪”（全年发放13个月工资）。7.公司正在筹建职工住宅楼、公寓楼、员工活动中心。其中，职工住宅楼面向公司内部职工按照成本价销售。8.公司实行“四班两倒”工作制。

四、联系我们

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